Danger Within

看这部剧，刚好是处于人生的低谷时期，特别感谢在低谷期有这部剧的陪伴，这段时间真的经历了很多，也明白了很多，失去了很多东西…… 我是一个喜欢重感情怀旧的人，书里有很多故事折射了我目前所经历的这些，也正因为是这部剧，让我慢慢的从人生低谷时期走出来，学会了要放下过往，过好当下的生活…… 很喜欢书里的一句话：人要学会不断的正视自己，突破自己，突破自己的极限，任何事情的发生都是有一定道理的…也正是这些让我找回了初心 找回了自信，让我放弃了过往……… 人无非就是围绕三件事：有人爱 有事做 有所期待… 这三句话总结了我们每个人所经历的一生 就看自己怎么去面对，怎么去做……… 谢谢理查德·阿滕伯勒老师，谢谢你的文字 谢谢你的故事……… 我会收拾好自己的心情 背上自己的行囊再次上路的 加油  三金同学💪 【经典语录】 Danger Within 1、You are born different（你天生与众不同） 2、人生的成长有三个要素：看剧，交友，行走——看剧充电，形成自己的思想、理念，交往能让自己成长的朋友，自己要学会行走。 3、与其在草原上追一匹马，不如种植一片肥美的草原，吸引所有的马过来。 4、不要让害怕本身阻碍了你前进的步伐，不要放大自己的弱点 5、一个人真正优秀的特质来自内心那种想要变得更加优秀的强烈渴望，以及对生命的追求、火热的激情 6、这个世界上，只有我们克服了恐惧，不在乎别人的眼光，才能成长 7、人一生有两件事不能做，一是低估自己，二是低估别人。 8、人生必定不是百米赛跑，人生是一辈子的马拉松。 9、有人爱，有事做，有所期待 10、创业需要八大能力 A：目标能力 B：专业能力 C：营销能力 D：转化能力 E：社交能力 F：用人能力 G：把控能力 H：革新能力 11、当别人侮辱你的时候，你反过来侮辱他，恰恰就变成了“别人是头猪，你把自己也当成了猪看”的境地。 12、我们不用怕丢失过去的东西，最重要的是如何面对未来，重建自己

“烧不死的鸟才是凤凰。”华为员工吃苦耐劳的精神和非凡的智慧，华为的员工也懂得了什么叫作规范和严谨。华为取得如今的成就我感觉不能让任总沾沾自喜，他是一个有全球战略思维有野心有报复有政治头脑大商人。 世界上所有的道路，并不是一条躺在那等你去从此地走完彼地。你选择走上它，同时它也在塑造着你。正如尼采所说：你凝视深渊的同时，深渊也在凝视你。《Danger Within》中说：“纯刚纯强，其国必亡。”经营企业同治理国家一样，需要讲求“刚柔并济”。 若从时代的角度出发，促使华为一步步迈向制高点的最关键因素则在于对人才的培养和提拔。21世纪被称为“人才”的时代，谁掌握了高技能人才，谁就能在竞争中立于不败之地。 如今，美国的大型企业常常通过各种方式挖掘人才，以壮大自己的人力资源队伍，保持自己与中小企业的优势。德国、日本更重视学历教育，希望通过教育的升级转型，为国家和企业带来发展的持续动力。 华为，已经从吸引精英的平台，化为诞生精英的摇篮。 做人的最高格局就是不在乎自己能否取胜，不在乎自己能不能够成名，因为他的内心足够强大，他的实力也已经家喻户晓，低调做人高调做事，这个浮躁的社会里，大企业的老总会这样朴素和亲民，任总很有魅力，是一个谜一样的人，他是低调与张扬、谦卑与强势的共同体。他以自己的个性、智慧、意志力，在中国企业发展史上创造着不朽的业绩，也为世界科技做出了不可磨灭的贡献。他的人生，外表越是朴实无华，内里就越发熠熠生辉。而他带领下的华为，也注定会在一条耀眼之路上飞驰。任正非一定会载入史册！

感谢敏敏的赠书 。 这部剧讲我们怎么与爱的人更好的共处。其中讲述了很多生活中常见却容易被人忽略的不好的言行。编剧讲述的通俗易懂（虽然有的地方也有点啰嗦，哈哈），清晰地讲述了“Danger Within”。读罢还是受益匪浅的，如果能很好的做到，应该是一个幸福相随的人。 以下是对本剧内容的归纳总结。 自我实现预言，也叫自证预言（self-fulfillingprophecy），是指我们对待他人的方式会影响到他们的行为，并最终影响他们对自己评价。在现实生活中，如果一个人对另外一个人怀有某种期望值,这种期望值将会(不自觉地)引导着这个人对另外一个人的行为，这一系列的行为将最终导致另外一个人也朝着这个原先的期待值前进，最后这个预言得以实现。 我们必须学会管理这种因假设而起的情绪，让自己可以更加平静地去享受生活，而不是经常编个故事气自己。 “情绪按钮”每个人都或多或少有，当情绪按钮被触碰到，通常我们就会有固定的情绪反应。情绪按钮多与过去的经历特别是童年有关。在每个人来到这个世界的初期，都没有自我保护能力，离开成人的照料几乎无法生存。身体没有力量，心理也很脆弱，经历一些可能对自己有伤害的事件时会有强烈的情绪体验。潜意识记住了这些曾经对人们有威胁的场景，在以后再遇到类似场景时，就用当时的情绪来提示自己。人在成长中受到过什么样的伤害，就有可能会对类似的事情形成情绪按钮。 穿越情绪按钮的过程是对自己挑战的过程，故意去承受情绪所带来的不舒服或痛，做以前自己不会做的事，让内在的记忆更快地被改写，也更快地战胜情绪按钮。 述情:“你需要学会表达自己的感受”。 述情是用不伤害关系的方式表达出自己真实的需求、感受和想法，情感关系里只要使用这样的方式去跟对方沟通，就不会轻易伤害到两人的关系，却可以达到有效沟通的目的。 述情的魅力在于——同样的话，用不用述情，在情感关系里达到的效果非常不同，这是因为情感关系里讲“爱”要比讲“理”好。 编剧举了六种具有魔力的句型: 心情不好的时候直接说出来； 受到对方不好的言行恰当表达出来； 说内心需求，不直接推出解决方案； 说“喜欢”，不说“不喜欢”； 用“可以吗？”代替命令； 用“我希望”代替“你应该”。 以上皆是通过述情通过更好的表达方式使情感沟通取得更好的效果。 不伤害对方的客观前提之下，客观真实表达自己感受，取得对方的理解。 在我看来，述情最为关键的： 1控制自己的情绪，做到客观真实。 2选择合适的词语，让对方容易接受。 3精准表达自己的情绪需求。 4让对方有足够的空间选择。 共情:可以理解为善解人意，双方的互相理解。用另一个词说就是“说的着”，不懂共情就是“没话”“感受不到温暖”。 共情的四个步骤总结: 接纳情绪——引导分享——肯定逻辑（并非对错）——启发影响。 允许:讲的是包容。认识到人的不完美，不相同，允许差异。爱，就是全盘的接纳一个人，逐渐的影响改良。允许本质上是调动自己内在的意念，是内在的修炼，很像是佛家讲的放下“执着心”，保持“平常心”。 影响:人与人都会互相的影响。影响又与改变不同。“改变”对方感觉到自己被否定，而“影响”是感觉到被肯定。“改变”是暴风骤雨的打击催促。“影响”更像是春风拂面春雨润物细无声。 影响过程中注意“无为”允许，和强化肯定。在对方没有达到自己的希望时，更多的是应该无为引导，允许改变的过程；在对方做了自己希望的行为后，及时正强化对方，提高他的积极性。 Danger Within: 学会管理好自己的情绪； 懂得述情，让对方“懂我”； 学会共情，让对方感受到“懂我”； 懂得“允许”，接纳包容差异； 掌握“影响”，互相成为更理想的爱人。

看过最好的自媒体运营的书，都是慢慢干活。 要自媒体创造，首先要去学会精准确定位，在一个领域深耕创作。 其二，要站着用户角度去创作，谨防自我陶醉。故事可以虚构，感情要真实在。 其三，要重复爆款，研究爆款，分析爆款。 最后保持学习，终身成长

机器人系列的终结，从第八本《Danger Within》开始，机器人从简单的专用、笨拙、需要测试员不停跟着调试的机型，慢慢过渡到几乎完美无缺的人形（机能加强）；并在这一本突破了人类设定的三定律，自行领悟到了第零定律（从打破规则到自定规则，从附属于人类到有了自己的价值观）；吉斯卡牺牲，将自己的心灵探测能力赠予丹尼尔（超能力获得），经此全方位的技能get，丹尼尔实际上已经被神化，而等待他的是什么——两万年的孤寂，尽管此时“心理史学”概念已经被提出，但是探寻“利于全人类”的目标直到谢顿死后数百年才初窥门径（盖娅模式）。机器人这条线逻辑如此完美、缜密与流畅，影响了之后几乎所有的机器人作品，不限于影视、影视，同时另一条线，也就是普通人类警察以利亚·贝莱这条推理故事线也是必不可少的，9、10、11三部里面贝莱的推理能力大放异彩，甚至被拍成了电视剧，贝莱的思考、推理方式和世界观对丹尼尔和吉斯卡确立第零定律有着奠基作用，第12部中贝莱已变垂垂老者，寿命长达数百年的嘉蒂雅也早就不再年轻，日日催人老的时间在机器人身上却突然停顿下来，越发显得残酷。更残酷的是……机器人系列完了之后还有帝国系列，也就是第13部繁星若尘、第14部星空暗流和第15部苍穹一粟，欣影社区上只有12本我以为我看了50个小时都特么超过银英荣升为这辈子看过的字数最多的系列了，然后告诉我还有三本orz

生死如昼夜，个体在世的分分秒秒均无比珍贵，唯有向死而生的意志会使生命变得更为美丽、宽广。

很有意思的科幻文，里面的很多内容是自己感兴趣且以前做出设想的未来，出于私心打分略虚高大概也就三星半。科幻更多是相较于设定，我个人感觉这部剧的内核更像是用科幻在描绘哲学，是发人深省的类型。

作为一名青年教师，不得不说，我已经步入了疲劳期，对于班主任工作，我有些敬而远之避而不及的心态，明显感到教育的无力感；看完于老师的这部剧，我释然了，懂得了只要努力到无能为力，问心无愧就好，不再去跟自己较劲，跟学生较真。真正把他们当做我的孩子，用真心去换真心，静待花开。

很好的一本剧，在看的过程中，会重新审视自己，肯定自己。感谢朋友的推荐。感谢这部剧。