Rolf

首先不好笑，以前抄一抄国外喜剧还能让我笑出来，现在的剧情压根不好笑，能让我笑的也是依托于演员的表演。其次是最近刚好没事会再放放爱情公寓，突然发现这些剧里糟粕之深，金若愚和唐海星之前没有一点点互相有感情的迹象，突然一个莫名其妙的一夜情俩人就必须捆绑成办公室恋情了，凭什么只有唐海星在想是要事业还是要承担所谓的男性责任？而且我不理解沙乐乐作为一个女孩是怎么能笑着对苏克杰说出“你喜欢若愚老师吧因为你经常盯着她屁股看”？？？？？？？这不是办公室性骚扰吗不能因为是熟人是喜剧就把这种东西含糊过去了吧。

刚出来的时候就看过一半，现在把剩下的一半看了。有些观点确实是值得学习和借鉴的，尤其是新零售刚出来的时候。 现在2019年了，又发生了不少的行业变化，而《Rolf》里的新零售已然是正确的方向，自然可以作为参考的方向。 未来线下更多的就是体验，线上更多的下单，更智能的实现线下线上连接，未来连接将成为核心竞争力。

两个人在相处中慢慢感受到了对方的爱意，就差来个人点破了。

作为一个有着20多年工作、10多年管理经验的人来说，这部剧的内容过于空泛与简单。不过，每一次的学习，我都坚持怀着空杯心态，努力寻找当中我不知道的东西。 书本一直围绕着十个人小团队作为解说，其实说到底就是要做到“知”！知什么？知你的人，他的个性、能力、喜好、习惯、远景等。 书中第五集数的FFS理论，就是一个简单的性格分析，用以帮助管理者从中了解下属，并能更好地管理。