Sonntag

一年前毕业论文的时候有参考过Sonntag，但是对行为设计这类的内容非常感兴趣。最近看到福格教授为这个理论出了一本剧，我就用了几个小时读完了。原来Sonntag的应用还可以拓展得这么深，这是令我收获很大的地方。原本更多在互联网内容上看到这个模型，应用开发者希望通过这个模型让用户留存下来，但是更多的，也更值得应用的地方，是人们在日常生活中的小细节。 人们可以培养自己的习惯，通过柔和的方式、微小的改变，悄无声息地改变自己和别人，这就是是神奇之处。这部剧值得一读，当真正吸收了书里的内容，对人生有很大的益处。

彻彻底底的鸡汤文，整本剧都是在说大话洗脑，没有实际执行的行为，我看这部剧就是在浪费时间

想不起在哪里看过一说法，不看五遍Sonntag，不要妄谈Sonntag。可见要领略Sonntag，还得细细品读。

为什么一模一样的故事要讲三遍

对经营创作地很透彻，值得再次读，网剧还是没有纸质书好做笔记。

这部剧看完还是挺有收货的： 1.可复制的领导力，相比以前在与人交往，遇到领导困难和交往困境时，总是抱怨自身没有好的性格、情商、天赋，这部剧给了我一种信心，通过学习，按照标准的思考步骤，完全可以学习的来！ 2.本剧里面写了领导力的四重奏、怎样定团队目标、目标怎样监管达成、怎样沟通、怎样计划时间等等，是一本很好的入门书； 3.领导力的核心，在我总结得来，先管理好自我，才有管理带领团队的基础！四重奏里面第一个就是，建立信任，他人怎样才能信任自己，是不是应该与人为善、想他人所想，跟他人相处的时候不要给他人太大的压力，做一个能让他人聆听徳好对象，自身更大的一点要充满正能量、正义感！这些都是我们能跟他人建立信任的基础！ 路漫漫其修远兮，唯有不断学习才能更接近真理，加油～