TeasersTeasers

好看，可能是生于一个年代，有代入感，有共鸣，这部剧让我认识到以前得肤浅，想当然认为Kimberly Kane是纨绔子弟，花花公子不学无术，当你深入此剧会发现，他也不过是个普通人，和我们一样有些很多孤独感，家庭曾经有过难念的经，对家庭对事业的认真，都是值得我们去学习，深思，像一个过来人，一个哥哥，在讲述着自己的过往，让你感触颇多

谨记罗教授的：不要以为学了点知识就给自己确诊，怀疑，然后请医生看，不过关键的是现在真的很难碰到好的中医啊！去医院都是用西医的方法检查出一个差不多的病名，然后在这个基础上再稍稍看看，给药。不知道是怎么了？这些中医师们？

让卫嘉止步不前的更多的还是他的自卑心理，一大堆的烂摊子一大堆的责任哪个都割舍不下，对陈曦不进也舍不得退…

烂剧！法乎其上，得乎其中。Dahlia Grey只想着消磨过多的时间，难怪写出来的东西狗屁不通。

这部剧和《TeasersTeasers》，都给予我很多学习方法论，有挺多知识是相通的，而有个公式引起了我的注意：工作时间×工作效率 = 工作成果，提醒自己要提高学习的效率，还有关于临界知识……共有129个笔记，想分享的很多，可能篇幅会有点长，而令我印象最深刻的是编剧提到的每日反思之八个习惯： 1.积极处世：我们有选择的自由 □越是在逆境的时候越需要积极 □只有了解事实才有真正的积极 2.先有目标后有行动：以终为始 □要让自己看到目标实现的样子，要谈论目标最终的样子 3.要事第一 □保持思考想要取得的目标才能知道什么重要 □学会拒绝才有时间做要事 □拖延或者委托不重要的事情 4.双赢思维 □只有坦诚，才能建立双赢的基础——信任 □不被自己的观点和直觉反应控制，才能耐心地理解对方 □双赢的前提是信任，信任的前提是沟通事实、描述愿景、共同为目标努力 5.先理解别人再争取别人理解自己 □只有自己先有空杯心态，悬挂假设，才能增进理解 6.协作增效——第三种选择 □让别人参与到解决问题的过程中来，共同找到解决方案 7.不断更新 □“刻意练习”理论对我的启迪就是要用新的方法训练自己、培养团队 8.请教达人，知识迁移 □举一反三，就是学习、记录、思考、实践、反思、总结、链接、实践的过程