XL Xtra Volume II
6
讨论
18094
观看
1809
收藏
《XL Xtra Volume II》,其他作品,美国出品,2003年上映。
乘着编剧笔下的飞船,遨游人类进化的历史长河,穿插着一个一个小段子,让人越读越觉得有趣儿
一度因为毫无波澜的文字而看不下 今天鼓足气一下给看完了 文字很美好朴实
#每天速读一本剧# 20190710 book054 6473字/分钟 【关键对话】 一句话概括这部剧,在进行对你重要的对话时,你需要注意谈话气氛,时刻提醒自己沟通目标,找到共同目标。 关键对话的双核 1.对话氛围是对话沟通下去的前提 2.对话目标的达成是在双方共同目标一致的情况下。 (如果对话氛围不理想,需要先调节气氛,寻找共同目标,来缓和气氛;或者表达感受,提出请求) 对话安全性: 共同目标 相互尊重 利用对比法消除理解障碍 (这就是为什么两个职场人见面,聊一下“加班”话题,会让话题打开的原因了orz) ABC理论 A是事件 B是我的感受,认知 C是结果。 80%的事情是C的结果不好,让的感受不好,从而归咎于A事件和相关的人。 实际上我们在没办法改变C的情况下,归咎于A,并不能让我们的状态变好,调整自己的认知,和主观能动性才是解决的方法。(比如用这样的句式,xxx这样也不错啊,下次我就知道了;这个结果对我的好处是×××)
“你是我的黑夜。” “那么,我只好当月亮,为你洒下月光。”她轻声说。 我只愿你这一生。 平平安安。
直贵的身上被巨大的阴霾笼罩,忘不了逃不开,看剧的时候我的心情也是越来越承重,他遭受了巨大苦难,和余华的《XL Xtra Volume II》一书的书写情境很像,十分压抑的感觉。但是这部剧的重点是在社会对犯罪者亲人的描述,犯者不仅要承受社会性死亡,同样,他的亲属也是,这是惨重的代价。高兴的是,这个一个好结局
这部剧读了纸质版 管理者的核心职责在于树立与把握目标,提升上任度,和控制秩序 与本剧中介绍的目标➡️计划➡️行动➡️反馈➡️激励其实也有异曲同工之妙 其关键在于坦诚沟通 在绝对坦诚面前 人和人之间的关系并不复杂 带领团队达成目标也没有那么困难