Strike Me Deadly

太可爱咯

大爱重楼

这部剧陆续拉了很长的时间看完，估计是书架里的书太多了，估计是某个时间停下来就忘记续上。正如自己追剧，没有特殊目的，就是喜欢看追剧，什么类型的都可以，只要自己感兴趣的。📖是什么方式出现都可以，网剧或者纸质版的，都喜欢，很多时候看完网剧，就买纸质版的继续。很喜欢Jeannine Riley，喜欢她的知性、喜欢她的优雅、喜欢她的睿智还有勇敢，更喜欢她传递的正能量。愿我们都努力，做更好的自己，只和今天的自己对比，每天进步。

剧集是治疗心灵的最好药剂，从打开它的那时起，它和你就也成为了生命旅途中一个不可缺少的朋友。不管在什么时候，什么地方，打开它，总是找到通向心灵的自由。每个人其实都是一样的，就像世间再无王阳明，世间也不会有第二个一样的你。小韩，希望你一定保持看剧的习惯！加油吧

坚持成长就要不断提出问题，预测事件、审时度势，主动寻求进步和变革。 2 优秀的企业文化兼具规模优势和小公司的灵魂，员工可以自由表达想法。 3 不断创新，才能永远不被淘汰。 4 为了取得成功，你必须有勇气打破边界，进军自己无权进入的行业和领域。 5 谨慎做出决策：每一个微小的行为都有可能对其他人造成深远的影响，无论好坏。 6 对企业进行精英管理，追求卓越、保持开放、坚守诚信，并竭力聘用拥有同样信念的人。 7 创业的三项基本测试：你的设想必须足够宏大，企业的产品或服务应该是独一无二的，时机必须是正确的。 8 企业的一切要素都相互关联。企业如果要取得成功，那么每一个部门既需要独立运转，又需要与其他部门顺利协作。系统中任何一环出现问题都有可能造成亏损或破产。 9 创业的重要结论：创立和运营小企业的难度和大企业相差无几。一个企业的创立，无论规模大小，都有一个从无到有的过程，你会承受相同的经济负担和心理压力。筹集资金并找到合适人才的难度也同样大。在同样的困难和压力面前，要确保创业成功，唯一的办法就是全身心的投入。 10 企业“八九十”人才观：得8分的人是任务执行者，得9分的人非常擅长执行和制订一流策略。如果公司都是9分人才，就可以获得成功。但10分人才，无须得到指令，就能主动发现问题、设计解决方案，并将业务推向新的方向。10分人才能够为企业带来源源不断的收益。

后知后觉的我终于把这部剧看完了，感觉挺好的，温馨搞笑甜腻，小说改编剧里算挺良心的了~

在不能有闲工夫看闲书的状况下看完的一本剧，整本剧就两个字，精彩！ Gary Clarke异常善于铺平一张白色素描纸给读者，然后席地而坐开始拿碳素笔勾勒粗旷的或精致的轮廓。 直至停笔那一刹那，才会有人说：原来你是在画这个？！